El Gobierno ingresó al Congreso el proyecto de ley para reajustar el salario mínimo, proponiendo un incremento acotado respecto del monto actual vigente en Chile. El proyecto fue presentado por el Ejecutivo tras el fracaso de las negociaciones con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y este martes comenzará su tramitación en la Comisión de Trabajo de la Cámara.
La iniciativa establece que, a contar del 1 de mayo de 2026, el ingreso mínimo mensual para trabajadores entre 18 y 65 años aumentaría desde los actuales $539.000 a $546.546, lo que implica un alza de $7.546, equivalente a cerca de un 1,4%.
Además del monto principal, la iniciativa contempla ajustes en otros tramos, como el aumento a $407.711 para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65, y el ingreso mínimo para fines no remuneracionales se fijaría en $352.298.
Desde el Gobierno han defendido que la propuesta responde a criterios de responsabilidad fiscal, en línea con la inflación y la necesidad de resguardar el empleo, en un contexto económico marcado por cifras de desempleo cercanas al 8,9%.
El reajuste, sin embargo, ha generado críticas desde sectores sindicales, que consideran insuficiente el aumento. La CUT, por ejemplo, ha planteado la necesidad de avanzar hacia un salario mínimo cercano a los $637 mil, lo que implicaría un incremento significativamente mayor.
